Welong bonvenigas la venontan Mezjaran Renkontiĝon en julio 2022. Welong-teamanoj kunvenos sur la supro de la QingHua Montoj, por lerni kaj pensi en la naturo.
Estas du temoj en ĉi tiu kunveno. La unua estas resumi kaj retrosciigi la novan valorsistemon de la kompanio, kaj alia estas laŭdi kaj rekompenci elstaran agadon en la unua duono de 2022.
La kunveno oficiale komenciĝis kaj instruisto de nia valorsistemo klarigis detale la konsenton, kiun la familio Welong devas atingi en ĉi tiu renkontiĝo, kaj reviziis kiel ĉiu membro persone praktikis la valorsistemon de Welong en la pli ol pasinta jaro. La kunveno estis diskutita de grupoj kaj formiĝis skribaj vortoj. Ĉiuj membroj devas atingi interkonsenton.
La dua temo certe estis okulkapto. La gajnintoj de la spektakloĉampiono de la firmao, dualokulo kaj tria dualokulo estis sciigitaj unu post unu. Ĝenerala Direktoro Wendy prezentas la premiojn al ĉiuj gajnintoj. Ĉiuj gratulis la venkintojn per varma aplaŭdo.
La pozitiva signifo de la kunveno estas jena:
1. Ĝi provizas nin por komuniki unu kun la alia, kunhavigi laborsperton, antaŭenigi komunikadon kaj kunlaboron ene de la teamo kaj plibonigi teaman koherecon.
2. Per diskuto, ni pensas pri kiel plibonigi laboran efikecon, optimumigi laborfluon kaj redukti ripetan laboron, por plibonigi ĝeneralan efikecon.
3. Ĝustatempe identigi la problemojn renkontitajn de la teamo en nia laboro kaj efektivigi solvajn mezurojn por plibonigi la kvaliton kaj efikecon de laboro.
4. Ne nur povas igi novajn kolegojn kompreni kaj konatiĝi kun la novaj politikoj, celoj kaj planoj de Welong, ili ankaŭ povas kompreni la disvolvajn strategiojn kaj celojn de la kompanio kaj fari taŭgajn preparojn kaj alĝustigojn.
5. La mezjara renkontiĝo donas al dungitoj la ŝancon esprimi siajn opiniojn kaj sugestojn, tiel pliigante ilian voĉon kaj partoprenon kaj plifortigante ilian senton de aparteno kaj fiero.
Afiŝtempo: Jul-01-2022
